Rugby Manager 360 : Team Building pour Maîtriser Stratégie et Leadership
Un parcours innovant où le rugby à toucher, sport dynamique sans contact, sert de toile de fond à une exploration enrichissante des comportements managériaux et de l’intelligence émotionnelle au sein des équipes.
Encadré par un formateur professionnel de la Fédération Française de Rugby, cet atelier unique offre une opportunité précieuse de révéler et d’aligner les potentiels individuels et collectifs.
Pourquoi choisir Rugby Manager 360 pour votre Team Building ?
Idéal pour les équipes cherchant à renforcer leur cohésion et à optimiser la communication entre managers et collaborateurs, tout en favorisant une meilleure compréhension de soi et des autres.
Rugby Manager 360 est une activité de team building qui simule les défis du management d’une équipe de rugby. Elle combine stratégie, leadership et prise de décision, offrant une expérience unique pour développer des compétences essentielles en entreprise.
2h à 3h
En extérieur
De 15 à 80 participants
Les bénéfices de Rugby Manager 360
Aligner les perceptions
Mesurer l’écart entre l’auto perception des managers et celle de leurs équipes, et entre l’auto-évaluation des participants et la perception de leurs collègues concernant l’intelligence émotionnelle.
Renforcer les compétences clés
Mettre en avant ou développer des compétences essentielles telles que la définition d’objectifs, la communication efficace, la gestion des conflits, et l’innovation.
Cultiver la cohésion
Utiliser le rugby à toucher comme vecteur pour améliorer l’esprit d’équipe, l’entraide.
Quelles sont les innovations de Rugby Manger 360 ?
Approche sportive
Une initiation au rugby à toucher pour apprendre les bases du jeu, favorisant le travail d’équipe et la communication dans un cadre ludique.
Analyse comportementale
Un processus d’évaluation croisé pour révéler les comportements managériaux et l’intelligence émotionnelle, offrant des insights pour le développement personnel.
Feedback constructif
Une session de debriefing pour discuter des résultats des évaluations, permettant aux managers de repartir avec des données concrètes pour des entretiens individuels.
Quelle est la plus value d’une session de Rugby Manager 360 ?
Développement des relations interpersonnelles
Favorise un environnement où la communication ouverte et l’initiative individuelle contribuent à l’objectif commun.
Amélioration des compétences professionnelles
Encourage le développement de la pensée stratégique, de la résolution de problèmes et de la capacité à gérer le stress.
Compréhension accrue
Un retour approfondi permet de relier les expériences de l’activité aux situations professionnelles réelles, promouvant l’intégration des compétences acquises.
Déroulement d’un Rugby Manager 360
Découverte du Rugby
La session commence par une introduction au rugby animée par un entraîneur diplômé de France Rugby. Les participants découvrent les bases du sport, ses valeurs et les stratégies clés, les préparant pour le tournoi à venir.
Tournoi de Rugby à toucher
Les équipes participent à un tournoi de rugby à toucher, où les managers ou capitaines jouent un rôle central en guidant leur équipe. Cette épreuve met en avant la stratégie, la communication et le leadership sur le terrain de rugby.
Recueil de données
Après le tournoi, un recueil des ressentis est effectué pour évaluer les comportements et dynamiques observés. La session se termine par un débriefing approfondi avec les managers, où les leçons tirées sont discutées et analysées.
« Le rugby, c’est la communion de l’intelligence et de la force, tout comme le management allie la stratégie et l’énergie pour atteindre les objectifs. »
Pierre Villepreux
Questions fréquentes
Quelle est la capacité maximale pour l’activité Rugby Manager 360 ?
Pour garantir une expérience efficace et engageante, l’activité Rugby Manager 360 est recommandée pour des groupes de 15 à 80 personnes.
Dans quel lieu peut-on organiser Rugby Manager 360 ?
L’activité nécessite au minimum un terrain de 60 x 50 mètres. Il est préférable de l’organiser en extérieur pour profiter pleinement de l’espace et des conditions de jeu optimales.
Est-il nécessaire d’avoir une expérience en rugby pour participer ?
Aucune expérience en rugby n’est requise. L’activité est conçue pour être accessible à tous, en mettant l’accent sur la stratégie et le travail d’équipe.
