Aller au contenu

Rugby Manager 360°

est un parcours innovant où le rugby à toucher, sport dynamique sans contact, sert de toile de fond à une exploration enrichissante des comportements managériaux et de l’intelligence émotionnelle au sein des équipes.

Encadré par un formateur professionnel de la Fédération Française de Rugby, cet atelier unique offre une opportunité précieuse de révéler et d’aligner les potentiels individuels et collectifs.

Pour Qui ?

Idéal pour les équipes cherchant à renforcer leur cohésion et à optimiser la communication entre managers et collaborateurs, tout en favorisant une meilleure compréhension de soi et des autres.

2h à 3h

En extérieur

De 15 à 80 participants

Aligner les perceptions
Mesurer l’écart entre l’auto perception des managers et celle de leurs équipes, et entre l’auto-évaluation des participants et la perception de leurs collègues concernant l’intelligence émotionnelle.


Renforcer les compétences clés
Mettre en avant ou développer des compétences essentielles telles que la définition d’objectifs, la communication efficace, la gestion des conflits, et l’innovation.


Cultiver la cohésion
Utiliser le rugby à toucher comme vecteur pour améliorer l’esprit d’équipe, l’entraide.

Approche sportive
Une initiation au rugby à toucher pour apprendre les bases du jeu, favorisant le travail d’équipe et la communication dans un cadre ludique.


Analyse comportementale
Un processus d’évaluation croisé pour révéler les comportements managériaux et l’intelligence émotionnelle, offrant des insights pour le développement personnel.


Feedback constructif
Une session de debriefing pour discuter des résultats des évaluations, permettant aux managers de repartir avec des données concrètes pour des entretiens individuels.

Développement des relations interpersonnelles
Favorise un environnement où la communication ouverte et l’initiative individuelle contribuent à l’objectif commun.


Amélioration des compétences professionnelles
Encourage le développement de la pensée stratégique, de la résolution de problèmes et de la capacité à gérer le stress.


Compréhension accrue
Un retour approfondi permet de relier les expériences de l’activité aux situations professionnelles réelles, promouvant l’intégration des compétences acquises.

« Le rugby, c’est la communion de l’intelligence et de la force, tout comme le management allie la stratégie et l’énergie pour atteindre les objectifs. »

Pierre Villepreux

Des activités innovantes au service de votre entreprise.