Team building en entreprise — Focus On Skills
Créer de l’énergie et de la cohésion instantanément. Des formats accessibles et dynamiques, conçus pour rassembler, faire participer et lancer la dynamique d’un groupe.
Chez Focus On Skills, on conçoit et on anime des team buildings en présentiel dans le Nord, l’Île-de-France, la Normandie et le Grand Est, pour des groupes de 10 à 200 personnes. Réponse sous 24h.
Qu’est-ce qu’un bon team building ?
Un bon team building, c’est avant tout un bon moment passé ensemble. Pas de débriefing, pas d’objectif métier déguisé, pas de bilan caché. L’idée : faire rire, faire participer, créer de l’énergie et souder une équipe autour d’une expérience partagée.
Nos formats sont accessibles (tout le monde peut jouer, quelle que soit la personnalité) et dynamiques (ça rythme, ça enchaîne, ça fédère). On mise sur la simplicité des règles et le plaisir immédiat plutôt que sur la complexité.
C’est festif, c’est fédérateur, c’est du fun. Quand vous cherchez quelque chose de plus profond — aligner une équipe, travailler une problématique, faire émerger des solutions, repartir avec des livrables — ce n’est plus du team building, c’est de la facilitation (voir plus bas).
Nos activités team building
Hit Battle
Hit Battle est un show musical interactif inspiré des grands jeux télé.
Vos équipes enchaînent blind tests, questions musicales, défis d’expression et mini-battles artistiques, le tout porté par un rythme soutenu et une ambiance survoltée.
Entre deux playlists, chacun devient performer, jusqu’au Megamix final, véritable duel musical qui révèle l’équipe la plus affûtée. Un challenge fun, fédérateur et résolument spectaculaire.
Passe Ton BAC
Passe ton Bac est un quiz interactif inspiré de l’univers scolaire et des épreuves du bac.
Vos équipes enchaînent des questions de niveau primaire à terminale, défis de rapidité et pièges logiques, le tout porté par une progression qui monte en pression et une ambiance à la fois ludique et compétitive.
Au fil des manches, les souvenirs reviennent, les débats s’intensifient et chaque réponse compte davantage, jusqu’à la finale décisive. Un challenge accessible, fédérateur et rythmé, qui mêle réflexion, nostalgie et esprit d’équipe.
Parenthèse Pétillante
« Parenthèse Pétillante » est une expérience pensée pour le public féminin, combinant ateliers de coaching en image, dégustation de champagne et quiz interactifs, le tout enveloppé dans une ambiance de partage et de convivialité.
Cet événement exclusif offre un moment de complicité et de développement personnel, parfait pour dynamiser et enrichir l’esprit d’équipe féminin.
Bagel Party
« Bagel Party » est un événement unique sous forme de grand quiz interactif. Inspiré de célèbres jeux télévisés.
Ce challenge combine des épreuves variées, alliant questions à choix multiples, rapidité de réflexion, défis physiques et énigmes, le tout dans une ambiance ludique et compétitive.
Les Globetrotters
Plongez dans « Les Globetrotters », une aventure sportive qui combine course d’orientation, escape game et chasse au trésor.
Ce jeu engage les équipes dans une quête de résolution d’énigmes réparties sur 7 panneaux. Armés d’une roadmap et de leur esprit d’équipe, les participants naviguent à travers des défis pour déchiffrer un mot ou un code final, renforçant l’écoute active et agilité stratégique.
Logic
« Logic ! » est un grand quiz interactif qui offre une aventure ludique dans l’univers de la logique.
Les participants répondent à des énigmes et des questions de logique de difficulté croissante, transformant chaque étape en un challenge intellectuel stimulant.
L’activité est conçue pour offrir un moment divertissant, tout en stimulant l’esprit et la réflexion.
Triviquiz
Triviquiz est notre grand quiz grand format, pensé pour les événements à forte densité de participants. Culture gé, rapidité, défis d’équipe : un rythme soutenu et une ambiance de plateau télé.
Idéal pour souder une équipe élargie ou animer la soirée d’un séminaire. Format éprouvé sur des groupes jusqu’à 180 personnes.
Génération 90
Génération 90, c’est le quiz nostalgie pour les équipes qui ont grandi avec le walkman, AB Productions et les dessins animés du Club Dorothée.
Musique, TV, pub, actu, mode : les questions rebondissent sur la pop culture des années 90 pour créer un moment de rires, de références partagées et d’énergie collective.
Génération 2000
Génération 2000, le quiz pour les équipes qui ont grandi entre Skyblog, MSN, Faï Tony Parker, Star Academy et les débuts de YouTube.
Un format calibré sur la pop culture des années 2000 : musique, séries, sport, tech, publicités cultes. Rythme soutenu, questions taillées pour faire rire et discuter.
Esprit Rugby
Esprit Rugby, c’est notre journée signature autour des valeurs du rugby : le collectif, le dépassement, la combativité, le respect. Pas besoin d’avoir déjà touché un ballon ovale.
Animée par Pierre Jacqmin (ex-FFR), l’activité mélange ateliers, défis collectifs et temps de partage. Testée et validée avec les équipes d’EDF.
Team building ou facilitation : quelle différence ?
Les deux métiers sont souvent confondus. La distinction est pourtant claire.
Team building. L’énergie, la cohésion, le fun. Un moment collectif accessible et dynamique, sans objectif métier, sans débriefing structuré. Idéal pour souder une équipe, lancer un séminaire, récompenser une performance ou simplement marquer un moment.
Facilitation. Un travail de fond. On mobilise des dispositifs d’intelligence collective, d’atelier ou de serious game pour faire émerger une vision, résoudre un problème, aligner une équipe. Il y a un objectif métier, un débriefing structuré et des livrables exploitables à la sortie.
On propose les deux. Lors du premier échange, on vous oriente vers ce qui répond réellement à votre besoin.
Notre méthode
Chaque intervention suit le même processus, pensé pour vous garantir un événement réussi sans mauvaise surprise.
1. Cadrage
Un premier échange de 30 minutes pour comprendre votre contexte : taille de l’équipe, occasion, contraintes logistiques, effet recherché.
2. Proposition
Sous 24 heures ouvrées, nous vous adressons une recommandation de format (ou de combinaison de formats), un déroulé détaillé, une durée, le nombre d’animateurs et un devis ferme.
3. Personnalisation
Avant l’événement, nous adaptons les contenus — questions, scénarios, références internes, identité visuelle — pour que l’activité résonne avec votre entreprise et vos équipes.
4. Animation
Le jour J, un ou deux animateurs professionnels sur place (Pierre Jacqmin ou Florent Chevrere, selon la configuration). L’ensemble du matériel est fourni, l’installation et le démontage sont à notre charge.
5. Options de captation
Photographe, vidéaste ou DJ professionnel disponibles en option pour capitaliser sur l’événement — communication interne, marque employeur, réseaux sociaux.
Notre Zone d’intervention principale
Nous nous déplaçons en présentiel dans quatre grandes zones :
Hauts-de-France — Lille, Roubaix, Tourcoing, Valenciennes, Amiens.
Île-de-France — Paris et toute la couronne.
Normandie — Rouen, Le Havre, Caen.
Grand Est — Reims, Metz, Nancy, Strasbourg.
Nous intervenons aussi dans les villes intermédiaires de ces régions, ou sur vos lieux de séminaire. Pas de distanciel pour l’instant — l’expérience que nous proposons passe par le présentiel.
Pour des besoins spécifiques, nous pouvons nous déplacer hors de notre zone d’intervention principale.
Ils nous ont fait confiance
Questions fréquentes
Combien ça coûte ?
Nos prestations démarrent à 750 € HT (un quiz de 45 minutes pour moins de 25 personnes). Le tarif dépend du format, de la durée, du nombre de participants et du niveau de personnalisation. Nous vous chiffrons précisément après le premier échange.
Combien de participants ?
De 10 à 200 personnes selon le format. Certaines activités (Triviquiz, Hit Battle, Génération 90/2000) passent bien à 150-200 personnes, d’autres (Parenthèse Pétillante, Esprit Rugby) sont plus puissantes en groupes resserrés.
Combien de temps pour monter un événement ?
Idéalement 3 à 4 semaines pour un format standard personnalisé. Nous savons aussi caler en urgence quand le contexte l’exige.
Vous intervenez en distanciel ?
Non, pas pour l’instant. Tous nos formats sont conçus pour le présentiel.
Team building ou facilitation : qu’est-ce qui correspond à mon besoin ?
Vous cherchez à souder, créer de l’énergie, offrir un bon moment ? C’est du team building. Vous voulez travailler une problématique, aligner une vision, faire émerger des solutions ? C’est de la facilitation. Un premier échange suffit à trancher.
Quel délai pour une réponse à une demande ?
Sous 24 heures ouvrées. Toujours.
Vous avez un projet de team building ? Parlons-en.
Décrivez-nous votre contexte, vos objectifs, le nombre de participants.
Nous vous proposons un format adapté et un devis sous 24h.