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L’effet papillon

est une expérience conçue pour inspirer et catalyser le changement au sein des équipes. Fondée sur le principe qu’un geste mineur peut engendrer de grands impacts.

Cette activité illustre comment les actions individuelles s’additionnent pour créer un mouvement puissant au sein d’une organisation.

Pour Qui ?

Conçue pour les organisations qui reconnaissent le potentiel de chaque individu à être le catalyseur du changement et qui souhaitent propager un esprit d’innovation et de coopération.

2h à 2h30

En entreprise, sur vos lieux de séminaires

De 20 à 200 participants

Cultiver une dynamique positive
Encourager les équipes à initier de grands changements par le biais de petites actions unifiées.


Amplifier la synergie collective
Consolider les interactions et les connexions entre les membres pour générer une onde de choc positive.


Mettre en lumière l’impact personnelle
Souligner que chaque individu détient le pouvoir de déclencher des changements significatifs dans le collectif.

Formation des équipes
Les participants sont invités à organiser eux-mêmes le parcours.


Accompagnement des facilitateurs
Ils interviennent pour questionner, proposer des alternatives, et offrir un retour constructif basé sur une grille d’évaluation détaillée.


Évaluation collective
À travers une compilation des observations, les pratiques et performances du groupe sont évaluées pour fournir un feedback précis et actionnable.

Réflexion constructive
Le processus de construction met en évidence la structure interne de l’équipe et les dynamiques de groupe. Il offre un aperçu de la distribution actuelle des rôles et des analyses des forces et des opportunités d’amélioration en rapport avec les expériences vécues.

Transfert en entreprise
Le debrief permet de relier les compétences et les comportements observés à des situations professionnelles concrètes, facilitant ainsi le transfert des apprentissages au quotidien professionnel.


Débriefing Stratégique
Le débriefing inclut un questionnaire qui fait émerger des réflexions et des solutions potentielles pour l’entreprise, s’appuyant sur des sujets prédéterminés et facilitant la collecte d’informations utiles pour des actions futures.

« Le battement d’ailes d’un papillon au Brésil peut-il provoquer une tornade au Texas ? »

Edward Lorenz

En partenariat avec 2ISD

Des activités innovantes au service de votre entreprise.