La méthode Focus on Skills : un processus complet
Scan, Select, Play, Level Up : la démarche que nous suivons pour chaque atelier de facilitation. Elle part de vos besoins réels et se traduit, après l’atelier, en décisions et en changements concrets dans votre équipe. Nos team buildings, eux, sont des moments de cohésion et de fun : ils ne suivent pas ce processus.
Du diagnostic au quotidien
En facilitation, le jeu est un outil, pas une fin en soi : il s’inscrit dans une démarche.
Scan
Nous évaluons et diagnostiquons les compétences comportementales actuelles des individus et des équipes. À partir de nos échanges avec vous, nous identifions les forces et les axes d'amélioration pour comprendre vos besoins spécifiques et définir des objectifs clairs.
Select
Sur la base de ce diagnostic, nous choisissons ensemble l'atelier de facilitation le plus adapté (LEGO® Serious Play®, LEGO® Vision, L'Effet Papillon, Impact RSE…) pour cibler efficacement les compétences et les sujets à travailler.
Play
Les participants s'engagent activement dans l'atelier. L'approche ludique encourage la participation et facilite l'apprentissage : on expérimente de nouvelles façons de communiquer, de collaborer et de résoudre des problèmes, dans un cadre sécurisé et stimulant.
Level Up
Nous débriefons les comportements observés et les relions aux défis du quotidien en entreprise. C'est le moment clé pour tirer les leçons de l'atelier et repartir avec des décisions et un plan d'action concrets.
Ce qui fait la différence
Chaque atelier de facilitation est conçu sur mesure pour allier ludique, collaboration et impact concret.
Des méthodologies
Des approches éprouvées et une facilitation experte pour transformer chaque atelier en levier de progression.
- Rôle de facilitateurNos facilitateurs accompagnent vos équipes pour maximiser les échanges, identifier les leviers d'amélioration et transformer l'expérience en résultats tangibles.
- LEGO® Serious Play®Une méthode certifiée qui stimule la créativité et la collaboration, avec une facilitation qui convertit les idées en actions concrètes.
- Formats ludiquesBriques LEGO®, escape game coopératif, ateliers créatifs : des supports concrets qui engagent chacun et rendent la réflexion collective plus facile.
Des outils interactifs
Des solutions interactives pour rendre l'atelier vivant et en garder une trace exploitable.
- Analyse en directGrâce à nos outils digitaux, les comportements et interactions des participants sont observés en temps réel, pour identifier les forces et les axes d'amélioration de votre équipe.
- Tablettes, applications et QR codesCes supports rendent les activités interactives et permettent de mesurer des indicateurs clés, comme la communication ou la prise de décision, ou de recueillir des données.
Des débriefings sur mesure
Chaque atelier se conclut par un débriefing approfondi, mené par nos facilitateurs.
- Analyse des comportementsNous revenons sur les moments clés de l'atelier pour analyser les interactions, identifier les comportements positifs et comprendre les obstacles rencontrés.
- Mise en lien avec le quotidien professionnelLe débriefing transforme l'atelier en enseignements applicables : des clés pour améliorer la communication, optimiser les processus et renforcer la collaboration.
Des feedbacks post-event
Nous adaptons le suivi après chaque atelier à vos objectifs.
- Pour les ateliers d'analyseNous vous fournissons des retours détaillés sur les profils et comportements observés, ainsi qu'un décryptage des dynamiques d'équipe.
- Pour les ateliers de facilitationNous collectons et synthétisons les idées partagées par vos collaborateurs, pour vous aider à prioriser et à les transformer en plans d'action concrets.
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