Des expériences pour faire équipe.
Focus on Skills conçoit et anime des expériences de team building entreprise — quiz fun, LEGO® Serious Play®, challenge rugby et facilitation. Chaque team building entreprise est conçu sur mesure selon vos objectifs et votre culture d’équipe. Partout en France.
Quel team building entreprise vous correspond ?
Chaque équipe a ses propres besoins. Trouvez votre point d’entrée.
Les expériences qui font parler
Trois exemples parmi nos formats signature.
Pas de catalogue figé.
On ne vous vend pas une case. Chaque équipe est différente — on conçoit l’expérience qui correspond à votre réalité, pas à une grille tarifaire.
✓ Format adapté à votre contexte et vos objectifs réels
✓ Co-construction avec vous dès le brief
✓ Animation assurée par l’équipe Focus on Skills — jamais sous-traitée
✓ Formats créés pour ce moment précis avec votre groupe
« Le terrain avant les slides.
Le collectif se vit
avant de se raconter. »
— La conviction derrière chaque expérience Focus on Skills
Trouvez l’expérience qu’il vous faut
Tous nos formats. Filtrez selon votre besoin.
Battle musicale par équipes — 3 rounds, buzzers et énergie collective.
Découvrir cette expérience →
Quiz nostalgie pop culture — mémoire partagée, fous rires assurés.
Découvrir cette expérience →
Grand quiz festif avec buzzers, défis et ambiance compétitive.
Découvrir cette expérience →
Quiz culture générale décalé — réflexion, surprise et esprit d’équipe.
Découvrir cette expérience →
Les valeurs du rugby mises en jeu — cohésion, respect, solidarité terrain.
Découvrir cette expérience →
Atelier sur la puissance des interactions — les liens qui changent tout.
Découvrir cette expérience →
Rallye de culture générale autour du monde — curiosité, esprit d’équipe et découvertes.
Découvrir cette expérience →
Atelier cocktails & team spirit — convivialité, créativité et cohésion naturelle.
Découvrir cette expérience →
Construire pour réfléchir — chaque brique exprime ce que les mots ne disent pas.
Découvrir cette expérience →
Atelier engagé pour ancrer la RSE dans le vécu réel de vos équipes.
Découvrir cette expérience →Explorer les dynamiques de groupe — chaque action crée une onde collective.
Découvrir cette expérience →
Construire la vision stratégique en briques — aligner les équipes autour d’un cap commun.
Découvrir cette expérience →Un contexte particulier ?
Objectif précis, contrainte de format, public particulier ou événement hors catégorie — on conçoit avec vous une expérience sur mesure, du brief au live.
De votre idée à l’expérience vécue
Simple, direct, sans usine à gaz.
1
On échange sur votre projet
Par mail, téléphone ou visio — comme vous préférez. On prend le temps de comprendre votre équipe, votre contexte et ce que vous aimeriez faire vivre.
2
On construit le bon format ensemble
On propose une expérience adaptée — activité, durée, ambiance. Pas un copié-collé de catalogue.
3
On anime l’expérience sur le terrain
Pierre, Marlène ou Florent vient avec son énergie. Une vraie présence — quelqu’un qui sait tenir une salle et lire un groupe.
4
Vos équipes vivent un vrai moment collectif
Ce n’est pas une réunion habillée en activité. C’est quelque chose qui reste — dont on parle encore le lendemain.
Ce qui rend nos expériences différentes
Trois convictions qu’on met en pratique à chaque intervention.
🏉
L’expertise terrain
Dix ans d’encadrement en fédération nationale de rugby. L’animation est un vrai métier — pas un service qu’on sous-traite à quelqu’un rencontré la veille.
🎲
Le jeu comme moteur
Le fun n’est pas un gadget. C’est souvent ce qui fait bouger un groupe mieux que n’importe quel discours. Un moment qui fait rire peut aussi créer du lien profond.
🧠
La pédagogie incarnée
On ne fait pas que animer — on facilite, on observe, on ajuste en temps réel. Chaque expérience est construite sur une vraie intention pédagogique, pas sur un programme figé.
L’équipe derrière les expériences
Trois profils, trois sensibilités — une même façon de travailler avec les équipes.
« Le terrain ne ment pas. Ce qu’on vit ensemble pendant une expérience, ça reste. »
« Chaque personne dans le groupe a quelque chose à apporter. Mon rôle, c’est de créer les conditions pour que ça arrive. »
« Je crois que le jeu est la façon la plus honnête d’apprendre en groupe. »
« Créer des moments
qui rapprochent vraiment les
équipes. »
– Pierre Jacqmin, Focus On Skills
Ils nous ont fait confiance
Ce qu’ils en disent
Nous avons eu une animation team building entreprise ce jour dans le cadre d’un séminaire agence. Nous avons passé un excellent moment, placé sous le signe de la convivialité, de la compétition, avec une animation ultra dynamique !
Merci à Focus On Skills pour ce moment de cohésion ! Pierre a su nous faire vivre une matinée exceptionnelle avec son atelier Lego Serious Play. Je vous le recommande si vous cherchez une approche novatrice pour fédérer !
19
formats d’expériences
5/5
sur Google · 14 avis ⭐
Facilitateurs
certifiés
LEGO® Serious Play®
Parlons de votre équipe.
Pas besoin d’un brief de 20 pages.
Deux minutes pour nous décrire votre contexte — on revient sous 48h avec une proposition concrète.