Facilitation : Faire émerger les idées et faire avancer les équipes grâce à des expériences collaboratives.
La facilitation permet d’accompagner les équipes dans leurs réflexions, leurs décisions et leurs transformations.
À travers des ateliers structurés et participatifs, nous aidons les groupes à faire émerger des idées, prendre du recul et construire des solutions concrètes.
Chez Focus On Skills, nous utilisons des formats immersifs et collaboratifs pour faciliter les échanges et mobiliser l’intelligence collective autour des enjeux de l’organisation.
À partir de 750€ HT · 20 à 200 participants · Présentiel dans toute la France
Team building ou facilitation : quelle différence ?
Deux approches complémentaires, deux objectifs distincts. Voici comment les distinguer pour choisir le bon format pour votre équipe.
Team Building
- Objectif : renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe
- Format : ludique, dynamique, axé sur le partage d’une expérience commune
- Idéal pour : fédérer après un séminaire, accueillir de nouveaux collaborateurs, célébrer un projet
- Livrable : un moment fort, des souvenirs partagés, une équipe ressoudée
Facilitation
- Objectif : faire émerger des idées, structurer une décision collective, débloquer un sujet
- Format : structuré, participatif, animé par un facilitateur formé
- Idéal pour : aligner une équipe sur une vision, lancer un projet, accompagner une transformation
- Livrable : des idées concrètes, une roadmap partagée, un alignement réel
L’Effet Papillon
« L’Effet Papillon » est une expérience conçue pour inspirer et catalyser le changement au sein des équipes.
Fondée sur le principe qu’un geste mineur peut engendrer de grands impacts, cette activité illustre comment les actions individuelles s’additionnent pour créer un mouvement puissant au sein d’une organisation.
Créez une énorme réaction en chaîne pour mettre en avant la place de chacun dans le processus !
Lego® Serious Play
LEGO® Serious Play est une méthode certifiée qui transforme la réflexion en action.
Vos équipes utiliseront les briques LEGO® pour exprimer des idées complexes, résoudre des problèmes et développer des stratégies innovantes.
Guidés par un facilitateur certifié, vos collaborateurs construiront des modèles qui reflètent leurs pensées et les présenteront au groupe, favorisant une co-création dynamique et concrète.
Impact RSE
Impact RSE est un événement unique qui mêle sensibilisation, collaboration et immersion, le tout sous forme d’un jeu interactif. Inspiré des dynamiques de jeux télévisés, cet atelier aborde les thèmes clés de la RSE de manière ludique et engageante.
Ce challenge innovant combine des épreuves variées : des questions drôles et instructives, des énigmes immersives, des défis collaboratifs, et un temps d’échange pour co-construire des solutions concrètes. Les participants apprennent tout en s’amusant et ressortent enrichis, dans une ambiance dynamique et conviviale.
Lego® Vision
« LEGO® Vision » est une activité qui transforme la nostalgie en innovation.
Pendant 1h15 à 2h30, vos collaborateurs seront invités à retourner en enfance pour construire non seulement des structures avec des briques LEGO®, mais aussi l’avenir de votre entreprise.
Vos collaborateurs concrétisent leurs idées en construisant des modèles en LEGO® et en les pitchant devant un fond vert. À la fin, un film est créé, intégrant votre village en LEGO® en arrière-plan, pour représenter leur vision collective.
Ces entreprises ont fait confiance à Focus On Skills pour faciliter leurs ateliers stratégiques
Questions fréquentes sur la facilitation
Quelle est la différence entre un team building et une facilitation ?
Un team building vise à renforcer la cohésion par une expérience commune ludique. Une facilitation est un atelier structuré qui permet à une équipe de réfléchir collectivement, de prendre des décisions ou d’aligner une vision. Les deux peuvent se compléter : on commence parfois par un team building pour briser la glace, puis on enchaîne avec une facilitation pour produire un livrable concret.
Combien de temps dure un atelier de facilitation ?
Selon le format choisi, nos ateliers durent entre 45 minutes et 2h30. LEGO® Serious Play peut se faire en format court (45 min) pour une thématique précise, ou en format long (2h) pour un travail de fond. L’Effet Papillon, Impact RSE et LEGO® Vision sont conçus pour des sessions de 1h15 à 2h30.
Combien de personnes peuvent participer ?
Nos ateliers de facilitation accueillent de 20 à 200 participants. Pour les groupes importants, nous segmentons en sous-groupes animés en parallèle pour préserver la qualité des échanges.
Quel est le tarif d’un atelier de facilitation ?
Nos ateliers démarrent à partir de 750€ HT (LEGO® Serious Play, format court, petit groupe). Le tarif final dépend du format, de la durée, du nombre de participants et de la localisation. Demandez votre devis personnalisé, vous aurez une réponse sous 24h.
Vos facilitateurs sont-ils certifiés LEGO® Serious Play ?
Oui. Nos animations LEGO® Serious Play sont conduites par un facilitateur certifié à la méthode officielle. C’est ce qui garantit le bon déroulé du processus et la qualité des livrables co-construits avec vos équipes.
Où se déroulent les ateliers ?
Nous animons chez vous (dans vos locaux ou sur votre site de séminaire) ou dans un lieu que vous avez réservé. Nous nous déplaçons partout en France, avec une présence régulière à Lille, Paris, Reims, Rouen, Le Havre, Caen, Strasbourg, Metz et Nancy.
Vous avez un projet de facilitation ? Parlons-en.
Décrivez-nous votre contexte, vos objectifs, le nombre de participants.
Nous vous proposons un format adapté et un devis sous 24h.