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Lego® Vision

est une activité qui transforme la nostalgie en innovation.

Vos collaborateurs seront invités à retourner en enfance pour construire non seulement des structures avec des briques LEGO, mais aussi l’avenir de votre entreprise.

Pour Qui ?

Cette prestation s’adresse aux entreprises de toutes tailles désireuses de renforcer les liens entre les collaborateurs, de stimuler la créativité intergénérationnelle, et d’encourager l’échange et le partage autour d’un projet ludique et constructif.

2h à 2h30

En entreprise, sur vos lieux de séminaires

De 15 à 200 participants

Favoriser la vision partagée
Favoriser l’unification des équipes autour d’un projet commun, en construisant un village LEGO® représentatif des valeurs et des ambitions de l’entreprise.


Stimuler créativité et collaboration
Encourager chaque participant à apporter sa pierre à l’édifice, en valorisant les idées et en travaillant ensemble pour concrétiser un objectif commun.


Valoriser la communication
Renforcer les compétences de présentation et de communication, essentielles pour partager et défendre sa vision au sein de l’entreprise.

Guidance par des bonnes pratiques
Des fiches de bonnes pratiques accompagnent chaque groupe pour orienter leur collaboration et stimuler leur inventivité.


Pitch sur fond vert
Chaque équipe présente son travail devant un fond vert, permettant une intégration visuelle dans un film de restitution.


Connexion des quartiers
Les équipes doivent collaborer pour assembler leurs quartiers en une seule et grande vision.

Miroir de la structure organisationnelle
Le processus de construction met en évidence la structure interne de l’équipe et les dynamiques de groupe. Il offre un aperçu de la distribution actuelle des rôles et des responsabilités au sein de l’entreprise. Cela peut révéler des domaines où les changements structurels pourraient améliorer l’efficacité ou identifier des talents cachés parmi les collaborateurs, offrant ainsi des opportunités de réajustement bénéfique pour optimiser les opérations de l’entreprise.


Débriefing Stratégique
Le débriefing collectif offre une discussion enrichissante sur la vision globale versus les visions particulières, et comment les deux peuvent se compléter. Ce moment est crucial pour le transfert des compétences en entreprise, avec un focus sur la collaboration et la communication.

« Les Legos nous apprennent que, dans la vie, chaque grande réalisation est le résultat de petites étapes minutieusement assemblées.

Ils sont un rappel constant que la patience et la persévérance sont essentielles pour atteindre nos objectifs. »

Bill Gates

En partenariat avec 2ISD

Des activités innovantes au service de votre entreprise.